日期: 2021-08-08 22:26:20
阿里巴巴女员工的事件自称遭到侵犯，将阿里卷入了舆论漩涡。
根据员工的说法，在明确拒绝出差要求后，他仍被领导强迫去济南旅行。酒桌上喝醉了，男商人带到其他无人房进行骚扰;男性领导人当晚进入酒店房间四次侵犯，由于公司内部举报无济于事，他们别无选择而只能在食堂里发传单以揭露此事。
要震惊愤怒，必须清楚地调查并明确指出。
他还说，必须明确调查并向所有阿里同学和全社会解释。
图为互联网上爆料，一名被侵犯的女雇员自称事件发生后。
7日晚，由江芳领导的阿里巴巴独立调查组发布了第一份内部公告，该调查小组认为相关主管和人力资源人员对同理心不足且有重大判断错误。
张勇在阿里内部网站上为此事中各级主管的冷漠和未能及时处理道歉，尽管警方仍处于调查阶段，但阿里巴巴认为该事件没有得到员工反馈后迅速做出回应。
调查组还宣布，除因涉嫌男职工被停职接受警方调查外，该员工一级和二级主管的4名人力资源G人员也已被暂停配合内部调查。
济南华联超市:涉嫌侵犯他人的员工现已停职。
关于最近在互联网上讨论的华联超市员工涉嫌侵犯他人的问题，济南华联超市对此作出回应:关于此事，华联超市将与警方充分配合。怀疑该雇员已被停职并正在接受警察调查。
一位阿里巴巴认证员工匿名表示，她遭到领导者的攻击。
她还在爆料并重申了她的要求;1.根据公司规章制度，将相关领导从中驱逐出境，而阿里公司的员工则永远不会雇用它。
8月7日晚，阿里巴巴对此事回应媒体:它永远不会容忍。
今年3月8日，新华每日电讯微信公众号发布了题为“女性受害的新特征是什么?如何预防?听取犯罪心理学家怎么说”的采访。
阿里已经暂停了涉嫌员工，并将全力配合警察调查，密切关注警方调查的进展和结果。
今早凌晨，阿里巴巴董事会主席兼首席执行官张勇在阿里内网发帖称他对涉嫌侵犯女同事的阿里员工表示震惊，愤怒和羞耻。
在社交平台上流传的近8，000字描述了涉嫌被侵犯女雇员本人的详细说明，其中包括可疑女性员工。
